English
جستجو
صفحه اصلی
درباره ما
معرفی مدیر عامل
سوابق مدیریتی علمی و پژوهشی دکتر محمد مجابی
هدف و وظایف
اساسنامه
خلاصه عملکرد
ساختار سازمانی
نمودار تشکیلاتی
شرح وظایف واحدهای سازمانی
مدیریت حوزه مدیر عامل و روابط عمومی
مدیریت حراست
معاونت برنامه ریزی و امور شرکتها
دفتر برنامه ریزی و بهبود بهره وری
معاونت توسعه و منابع انسانی و پشتیبانی
اداره کل امور مالی
مدیریت بازرگانی
مدیریت امور اداری و منابع انسانی
مدیریت امور ماهیان خاویاری استان مازندران
مدیریت امور ماهیان خاویاری استان گلستان
مدیریت امور ماهیان خاویاری استان گیلان
شرکت های زیر مجموعه
شرکت سهامی خدمات حمایتی
هدف و وظایف
نمودار تشکیلاتی
شرکت سهامی هواپیمایی خدمات ویژه
شرکت بازرگانی شیلات(در حال تصفیه)
شرکت تولید و بسته بندی فراورده های گوشتی کشور
خاویار ایران
درباره خاویار
خاویار چیست
سیر تحولات تاریخی خاویار ایران
تاریخ شفاهی خاویار ایران
مقایسه خاویار ایران با سایر کشورها
گونه های ماهیان خاویاری دریای خزر
تولید خاویار
صید ماهی خاویاری و استحصال خاویار
عرضه خاویار
نحوه خرید خاویار
فهرست فروشگاه های عرضه خاویار ایران
سایتس Cites
مقالات و پژوهش های علمی
عناوین طرح های پژوهشی
قوانین و مقررات
قانون اساسی
چشم انداز جمهوری اسلامی ایران در افق 1404 هجری شمسی
قوانین بخش کشاورزی
قوانین برنامه و بودجه
قانون برنامه پنچ ساله پنچم توسعه اقتصادی ، فرهنگی واجتماعی جمهوری اسلامی ایران
قانون برنامه پنچ ساله چهارم توسعه اقتصادی ، فرهنگی واجتماعی جمهوری اسلامی ایران
قوانین مالی و محاسباتی
قانون محاسبات عمومی
قانون تجارت
قانون برگزاری مناقصات
قانون مالیاتهای مستقیم
قوانین اداری و تشکیلاتی
قانون مدیریت خدمات کشوری
قانون استخدام کشوری
اصلاح سيستم ها و روش هاى انجام كار
طرح تکریم ارباب رجوع و شکایات
حقوق شهروندی
منشور حقوق شهروندی وزارت جهاد کشاورزی
منشور اخلاقی کارکنان وزارت جهاد کشاورزی
مفاد منشور حقوق شهروندی کارکنان شرکت
نظر سنجی ارباب رجوع
انتقادات و پیشنهادات
فرم شکایات و درخواست های مردمی
دیدار با ریاست سازمان
تماس با ما
مزایده و مناقصه
استارتاپ ها
مدیریت امور اداری و منابع انسانی
مدیریت امور اداری و منابع انسانی
admin
خرداد 30, 1400
بدون نظر
دستهبندی نشده
شرح وظایف :
مطالعه و بررسی قوانین و مقررات استخدامی، رفاهی و تأمین اجتماعی بمنظور نظارت و تطبیق عملیات اداری با مقررات مربوط در سطح شركت و شركتهای زیرمجموعه .
تهیه و تدوین آئین نامه استخدامی و رفاهی و دستور العمل های اجرایی آن .
برنامه ریزی و انجام امور جذب، بكارگیری، نگهداری، تعیین حقوق و مزایا و بازنشستگی كاركنان .
تهیه و تدوین آئین نامه مكاتبات و استقرار سیستم دبیرخانه و اتوماسیون اداری .
مشاركت در برنامه اصلاح ساختار سازمانی شركت و شركتهای زیرمجموعه و بهبود منابع انسانی .
تهیه گزارش كاركرد ماهیانه و انجام امور مربوط به مرخصی و مأموریت كاركنان .
بررسی ومطالعه وضعیت نیروی انسانی در شركت و شركتهای زیرمجموعه و اهتمام درخصوص جذب و بكارگیری آنها برابر مقررات مربوط .
پیشنهاد ساز و كار تشویقی تعدیل نیروی انسانی در سطح شركت و شركتهای زیرمجموعه و برنامه ریزی جهت اجرای مطلوب آن .
نظارت بر اجرای برنامه ارزشیابی كاركنان و نحوه اعطاء امتیازات و ترفیعات براساس نتایج حاصله در سطح شركت و شركتهای زیرمجموعه .
انجام امور مربوط به تامین پوشش بیمه ای اموال و دارائیها .
انجام اقدامات لازم مربوط به تعمیر و نگهداری ساختمانها ، تاسیسات، تجهیزات، وسائط نقلیه و … .
تهیه دستورالعمل اجرائی نحوه استفاده از خدمات قراردادی پیمانكاران در خصوص فعالیتهای خدماتی و پشتیبانی و نظارت بر حسن اجرای آن .
انجام كلیه امور خدماتی و رفاهی كاركنان و بازنشستگان و ایثارگران حسب ضوابط و مقررات .
برقراری ارتباط با واحدهای سازمانی ذیربط درشعب و شركتهای زیرمجموعه به منظور انجام وظایف محوله .
انجام سایر وظایف محوله برحسب ارجاع از سوی مقام مافوق
اشتراک گذاری این مقاله
پست قبلی:
اداره کل امور مالی
:پست بعدی
مدیریت بازرگانی
ارسال نظر
لغو پاسخ
آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.
لطفا پاسخ را به عدد انگلیسی وارد کنید:
هجده + ده =
Δ
اخبار وزارتخانه
دیدار مدیرعامل شرکت مادر تخصصی خدمات کشاورزی با استاندار قزوین
۲۳ فروردین ۱۴۰۱
هفته تربیت بدنی
۲۸ مهر ۱۴۰۰
وزیر جهاد کشاورزی: توسعه سرمایه گذاری در حوزه شیلات کشور ضروری است
۱۰ مهر ۱۴۰۰
پیش بینی مبارزه با ملخ صحرایی در سطح حدود ۸۰ هزار هکتار
۶ مهر ۱۴۰۰
شرکت آب و خاک در اخبار صدا و سیما
۱ مهر ۱۴۰۰
اخبار شرکت